Kto odpowiada za konserwację odzieży ochronnej?

misz-masz Przemysł odzieżowy

Kto odpowiada za konserwację odzieży ochronnej?

Zadaniem pracodawcy jest zapewnienie odzieży ochronnej dla pracowników. Jest to niezbędne w środowisku pracy, w którym występują różne czynniki szkodliwe dla zdrowia i niebezpieczne. Środki ochrony indywidualnej to nie tylko odzież, ale też inne elementy niezbędne do ochrony zdrowia. Pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie ochronne, musi też poinformować pracownika w jaki sposób należy się nimi posługiwać i w jaki sposób o nie dbać.

Środki ochrony indywidualnej – obowiązek pracodawcy

Przepisy prawa pracy jasno wyjaśniają jakie są obowiązki pracodawcy, w związku ze środkami ochrony indywidualnej. Dotyczy to różnego rodzaju odzieży, od odzieży wodoodpornej, przez fartuch ESD, po odzież chroniącą przed czynnikami chemicznymi. Pracodawca musi dokładnie określić jakie środki ochrony indywidualnej są niezbędne na danym stanowisku i musi zapewnić je każdemu pracownikowi. Taki obowiązek na pracodawcę nakłada art. 2379 § 2 Kodeksu pracy.

Konserwacja odzieży ochronnej – rola pracodawcy i pracownika

Oprócz zapewnienia odpowiedniej odzieży ochronnej, pracodawca ma obowiązkiem zapewnić konserwację ubrań. Dotyczy to ich prania, odplamiania, odkażania czy naprawy. Wszystkie elementy ochronne powinny być poddawane praniu, a w razie potrzeby odpylaniu i odkażaniu. Pracodawca powinien też kontrolować, czy odzież powierzona pracownikom zachowuje swoje właściwości ochronne i użytkowe. Pracodawca ma prawo powierzyć konserwację odzieży pracownikom. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca musi zwrócić pracownikowi koszty.

Ekwiwalent pieniężny dla pracownika za konserwację ŚOI, musi zostać odpowiednio wyliczony. Należy wziąć pod uwagę koszty środka piorącego, energii elektrycznej, wody, a także czas samego pracownika. Pracownik otrzymuje odzież w formie mienia powierzonego, podlega więc ona rozliczeniu i zwrotowi. Nie można zapomnieć, że pracownik nie może samodzielnie czyścić odzieży, która została skażona mikrobiologicznie lub miała styczność ze środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi. W takim wypadku pracodawca musi zapewnić odpowiednie miejsce do przechowywania ŚOI. Musi także zadbać o konserwację i odkażanie takich przedmiotów. Pod żadnym pozorem nie wolno takiego zadawania powierzać pracownikowi.

Back To Top